працівник продукції / працівниця продукції

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Piła (Wielkopolskie)

Data publikacji: 08.10.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Нова робота в Пілі? Освітли свою кар'єру з Randstad!
Хочеш змінити сферу діяльності, а може, шукаєш свою першу, повністю стабільну роботу? У Randstad ми віримо, що найважливіше — це твоє бажання та залученість, а решти ми охоче тебе навчимо!

Для нашого клієнта в Пілі — світового лідера у виробництві сучасного освітлення та світлолюбних систем — ми шукаємо мотивованих людей на посаду: працівник виробництва / працівниця виробництва

Тобі не обов'язково бути експертом чи мати великий досвід. Якщо у тебе вправні руки, око натреноване на деталі та позитивне налаштування, ця робота саме для тебе. Ми забезпечуємо повне введення в курс справи від А до З, безпечні умови та постійну опіку закріпленого за тобою консультанта.

Звучить добре? Ознайомся з деталями та подавай заявку вже сьогодні!

 

Мы ценим ваше время и хотим, чтобы поиск работы был максимально удобным, поэтому предлагаем выбрать формат общения: быстрый мессенджер (WhatsApp/Viber) или традиционный звонок.

працівник продукції / працівниця продукції

Nr ref.: 85/8/2026/PG/269942/jobs.pl Piła (wielkopolskie)

Чого Ви можете очікувати від нас?

  • стабільне працевлаштування: надійний договір про тимчасову працю (umowa o pracę tymczasową) з усіма внесками ZUS, оплачуваною відпусткою та лікарняними tymczasową) з усіма внесками ZUS, оплачуваною відпусткою та лікарняними;
  • ставку: винагорода 28,61 злотих брутто/год
  • вільні вихідні: працюємо у 3-змінній системі з понеділка по п'ятницю. Суботи та неділі — тільки для тебе!

  • пакет бонусів Randstad Plus: доступ до приватної медичної опіки, спортивної картки, а також привабливих знижок і розпродажів на покупки чи послуги, можливість приєднатися до страхування

  • підтримку рекрутера: опіку нашого консультанта Randstad на кожному етапі — від співбесіди до всього періоду працевлаштування

Звоните на нашу горячую линию: +48 327 142 355 и узнайте больше. Или нажимайте кнопку "Откликнуться



Агентство зайнятості - номер запису 47

дана пропозиція роботи призначена для осіб старше 18 років

#talentcenter #talentcenterpp

Які завдання на Вас чекають?

  • обслуговування виробничої лінії (зокрема монтаж елементів, маркування продукції, обклеювання)
  • обслуговування, налаштування, регулювання простих виробничих машин;
  • фінальне тестування готової продукції
  • візуальний контроль якості
  • інші виробничі роботи

Чого ми очікуємо від Вас?

  • готовності до роботи у 3-змінній системі (з понеділка по п'ятницю)
  • мануальних здібностей та точності 
  • базового знання комп'ютера (достатньо елементарних навичок)
  • досвід роботи на виробництві? Буде супер-перевагою, але це не обов'язкова умова — ми всьому тебе навчимо!

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Arkusze, dokumenty, praca zespołowa. jakich umiejętności...

Choć umiejętności cyfrowe Polaków wciąż odbiegają od średniej unijnej, dla ambitnych pracowników biurowych to doskonała okazja, by zdobyć przewagę na rynku pracy. Przejście firm na model pracy zespołowej w chmurze wymaga nowych...

Kiedy opłaca się przenieść payroll do firmy...

37% organizacji, które szukają sposobu na prowadzenie payrollu przy mniejszej liczbie pracowników, rozważa outsourcing części procesów płacowych. Powód jest prosty: payroll coraz częściej łączy naliczanie wynagrodzeń z compliance...

Mocne i słabe strony na rozmowie kwalifikacyjnej - jak o...

Pytanie o mocne i słabe strony często pojawia się podczas rozmów kwalifikacyjnych. Dobra odpowiedź powinna być konkretna, dopasowana do stanowiska i poparta przykładem z doświadczenia.  Sprawdź, jak mówić o swoich mocnych i słabych...

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...